Разрешение на работу

11, Апрель, 2013

Если в процессе хозяйственной деятельности Вы решили принять на работу иностранца, для его официального трудоустройства потребуется разрешение на работу, выданное Центром занятости. Для того чтобы получить такое разрешение, предприятие должно выполнить ряд условий:

  1. обосновать целесообразность использования труда иностранца (доказать отсутствие в стране лиц, способных выполнять данную работу);
  2. быть зарегистрированным в Центре занятости как плательщик страховых взносов и не иметь задолженности по платежам;
  3. зарегистрироваться в ОВИРе;
  4. получить положительное заключение комиссии в составе представителей органов ГМС, СБУ, налоговой службы и др.

Как свидетельствует опыт оформления разрешений на работу иностранцев, заключение комиссии основывается исключительно на субъективной оценке ее членов. Кроме того, данная процедура является наиболее закрытой: в законодательстве отсутствуют критерии для определения целесообразности использования труда иностранца. Поэтому не существует никакой гарантии получения положительного результата. В связи с этим рекомендуем обращаться к специалистам за квалифицированной помощью и практическими советами в процессе получения такого разрешения.

В частности, наша компания предлагает своим клиентам следующие услуги:

  • консультирование по вопросам получения разрешения на работу иностранца;
  • помощь в получении необходимых справок налоговой службы, центра занятости и МВД;
  • подготовка всех необходимых документов, их перевод и подача;
  • разработка проекта трудового договора с иностранцем;
  • полное представительство интересов клиента в процессе оформления с гарантией положительного результата.

От предприятия необходимы следующие документы:

  1. нотариально заверенные копии Устава и Выписки с ЕГР;
  2. заверенные печатью предприятия копии справки статистики, справки 4-ОПП, свидетельства плательщика НДС или единого налога, приказа о назначении руководителя, проекта трудового договора с иностранцем;
  3. 2 цветные фото иностранца (3,5 х 4,5 см);
  4. переведенная и нотариально заверенная копия страниц паспорта иностранца;
  5. аппостилизированные, переведенные и нотариально заверенные копии документов об образовании иностранца;
  6. доверенность на нашего сотрудника для представительства Ваших интересов.

Официальный платеж за выдачу разрешения – 4 минимальные заработные платы.

С детальной информацией о данной услуге предлагаем Вам ознакомиться ЗДЕСЬ.

Мы всегда готовы предложить Вам оптимальные условия сотрудничества.

Google